Budaya Organisasi Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru

Authors

• Paulus Mikku Ate, Manajemen Pendidikan-Universitas Negeri MalangFollow

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses terbentuknya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan rancangan studi multi kasus. Lokasi penelitian di dua sekolah swasta di Kabupaten Sumba Barat Daya, Nusa Tenggara Timur, pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, pengamatan dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif Milles dan Huberman, dan analisis lintas kasus secara induktif konseptual. Hasil penelitian adalah budaya organisasi sekolah dipengaruhi nilai-nilai pokok yang dianut, dihidupi, dan ditanamkan para pendiri, pengganti, dan pemimpin; budaya organisasi mempengaruhi kinerja guru; dan upaya melanggengkan budaya organisasi melalui penentuan pemimpin oleh yayasan, penggunaan seragam, penegakan disiplin, dan melaksanakan perayaan

Recommended Citation

Ate, Paulus Mikku (2014) "Budaya Organisasi Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru," Jurnal Pendidikan Humaniora: Vol. 2: No. 4, Article 11.
DOI: https://doi.org/10.17977/2442-3890.1295
Available at: https://citeus.um.ac.id/jph/vol2/iss4/11